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他还表示让国际刑事法院“快点”，会为所发生的事情负全部责任，可以立即对他展开调查。 此新规引发争议。有人欢呼，这是公平曙光，非名校生终有机会。但也有人质疑，没了这道筛选，企业招聘成本大增。企业和用人单位有合法用工的自由，明面上确实可以起到一定作用，但在实际操作中企业和用人单位是否认真执行，这是企业的自律行为，如何判定企业有歧视是也一件很困难的事情。另外，名校优势被削弱，是否会影响教育资源向优质高校聚集？这规定，真能让就业更公平？ 本站消息，11月23日发布《浦银安盛中债1-3年国开行债券指数证